Jiulong-Mitarbeiterinterview丨2021 Bestes Team
JIULONG International Interview
Team des Jahres 2021 – Wirtschaftsabteilung
Business Manager-Profil
Einführung:
Name: Vicky Wu
Abteilungstitel: Vertriebsleiter
Datum eingeben: 01.04.2014
Traum: Früh in Rente gehen und mit Ihrem Liebhaber an die Orte reisen, die Sie besuchen möchten
Motto: Großmut kann die harten Dinge der Welt ertragen und über die lächerlichen Menschen der Welt lachen.
Teamvorstellung
Hallo Vicky! Ich freue mich, dass Sie sich außerhalb der Arbeit die Zeit genommen haben, mit mir zu plaudern. Könnten Sie sich und Ihr Team kurz vorstellen?
A: Ich bin Vertriebsleiter in Jiulong und habe das Unternehmen seit 8 Jahren weiterentwickelt und mit ihm gekämpft.
Mein Team ist ein Team voller Elan und Leidenschaft. Jeder verfügt nicht nur über einschlägige Fachkenntnisse in der Branche, sondern weiß auch, wie man sich gegenseitig herausfordert und kooperiert.
Wir sind immer noch eine Gruppe junger Menschen mit Vitalität, Idealen und Ambitionen. Wir arbeiten zusammen und streben gemeinsam nach.
Teamernte
Was war für Ihr Team die größte Erkenntnis aus der Arbeit im Jahr 2021?
A: Das Team wächst zusammen. Im Jahr 2021 haben wir durch Wetten mit dem Unternehmen einen riesigen Bonus gewonnen, was uns zutiefst begreift, dass die Ära des stillen Vermögenmachens vorbei ist. Daher basiert persönliches Wachstum auf Teamwachstum. Um zu wachsen, sind gegenseitige Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen zwischen den Teams erforderlich. Insbesondere die Plattform des Unternehmens muss von allen aufgebaut werden.
Teamleistung
Was haben Sie im Jahr 2021 erreicht? Was sind die größten Verbesserungen im Vergleich zu 2020?
A: Im Jahr 2021 gibt es viele Schwierigkeiten: neue Corona-Mutationen, häufiges Auftreten von Virusstämmen, himmelhohe Versandpreise, Wechselkursschwankungen, globale Hafenüberlastung, hohe Rohstoffpreise usw. Unter dem rauen Umfeld dieser Dinge arbeitet unser Team immer noch 67 % der Bestellungen und 63 % des Umsatzwachstums erreicht, was nicht einfach ist. Aufgrund der Epidemie können wir Kunden nur über Website-Sammlung und Cloud-Ausstellungskanäle gewinnen, aber die Entwicklung neuer Kunden und neuer Produkte hat gute Ergebnisse erzielt. Im Vergleich zu 2020 konzentrieren wir uns stärker auf Teambuilding. Lassen Sie alle die Stärke des Teams spüren. Wir haben Wochen- und Monatspläne detailliert formuliert, um zielgerichtet zu sein. Gleichzeitig legen wir mehr Wert darauf, von den Stärken des anderen zu lernen und nutzen unsere wöchentlichen Treffen zum Erfahrungsaustausch.
Teamgeist
Was ist für Ihr Team der wichtigste Spirit?
A: Der Geist der Teamarbeit, dieser Geist kann den Betrieb und die Entwicklung des Teams fördern. Unter der Wirkung dieses Geistes werden sich die Teammitglieder mehr umeinander kümmern und sich gegenseitig helfen. Ein Team mit Teamgeist kann dazu führen, dass jedes Teammitglied eine hohe Moral zeigt, was die Initiative der Mitarbeiter stärker fördert.
Nachricht des Managers
Was möchten Sie allen über die neuen Freunde erzählen, die sich Jiulong angeschlossen haben?
A: Erstens heiße ich sie willkommen, der großen Gruppe von Jiulong beizutreten, herzlichen Glückwunsch zum Einstieg in eine aufstrebende Branche, und zweitens möchte ich ihnen sagen, dass der Fortschritt des Unternehmens von den Bemühungen und dem Engagement jedes einzelnen Kollegen abhängt, und das müssen sie auch Lernen Sie, sich auf das Wesentliche und die richtige Denkweise zu konzentrieren. und Arbeitsmethoden. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten und ich schätze die furchtlosen Freunde, die ihre eigenen Ziele haben und ihr Bestes für ihre Ziele geben können. Ich hoffe, dass jeder ein ideologischer Macher sein kann, und ich hoffe, dass Ihre Teilnahme die wunderbare Fortsetzung von Jiulong ermöglichen kann.
Botschaft des General Managers
General Manager Jin Enjing wollte ihnen sagen:
Zunächst möchte ich ihnen meine herzlichen Glückwünsche aussprechen. Die Geschäftsabteilung stand immer an vorderster Front und ist ein hervorragendes Team, das es wagt, zu kämpfen und hart zu arbeiten. Sie lernen voneinander, helfen einander, vereinen und lieben einander, setzen die vom Unternehmen zugewiesenen Vertriebsaufgaben konsequent um, konzentrieren sich auf den Kundennutzen und spiegeln perfekt den Jiulong-Geist von Integrität, Leidenschaft, Optimismus, Hingabe, Innovation und Effizienz wider. Ich glaube, dass sie in der Lage sein werden, größeren Ruhm zu schaffen und den strategischen Zehnjahresplan „Drei, drei, vier“ des Unternehmens so schnell wie möglich umzusetzen.
Die Kraft der Zusammenarbeit ist groß und eine erfolgreiche Zusammenarbeit muss nicht nur ein einheitliches Ziel haben, sondern auch einen Geist der Selbstaufopferung. Wenn jeder einen selbstlosen Geist, einen Geist der Zusammenarbeit und die Stärke eines Teams hat, wie wunderbar wird die Welt sein!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 22.09.2022